5月10日下午，由广东药科大学中药学院、药学院与大参林医药集团联合创办的“广东药科大学大参林管培菁英班”开班仪式在大学城校区康芝厅举行。中药学院党委书记杨苑芬、副书记刘志挺，药学院党委书记陈韶锋、副书记钟淑源，大参林医药集团人力资源中心总监袁萍等相关领导、老师，以及管培菁英班全体学员参加活动。

本次开班仪式是学院深化产教融合、推进院企协同育人、服务学生高质量就业的重要举措，也是中药学院依托广东省示范性数智化中药产业学院建设，持续推进“就业能力赋能发展计划”的具体实践。学院通过构建覆盖大一至大四、贯穿全学段的阶梯式就业能力培养体系，推动学生职业启蒙、实践历练、精准赋能和就业提升有机贯通。

仪式在庄重热烈的氛围中拉开序幕。药学院党委书记陈韶锋在致辞中对大参林医药集团长期以来关心支持学校人才培养和学生就业工作表示感谢。他指出，医药健康产业正处于快速发展和深度变革的重要阶段，行业对兼具专业基础、实践能力、服务意识和发展潜力的复合型人才提出了更高要求。“广东药科大学大参林管培菁英班”的成立，是药学院、中药学院与行业优质企业深化合作、协同育人的重要成果，也是推动课堂教学、岗位实践与职业发展有效衔接的重要平台。希望同学们珍惜此次学习机会，主动了解行业、走近企业、锤炼本领，在真实岗位场景中提升职业素养和综合能力，努力成长为适应大健康产业高质量发展需要的优秀医药人才。

中药学院党委书记杨苑芬在致辞中表示，大参林医药集团作为我国医药零售行业的重要企业，在连锁药房、健康服务、数字化零售和供应链体系建设等方面具有深厚积累。中药学院始终坚持把学生成长成才和高质量充分就业摆在重要位置，积极推动人才培养与行业需求精准对接。

杨苑芬指出，“广东药科大学大参林管培菁英班”的成立，不仅是一次院企合作项目的落地，更是人才培养模式的一次深化。学院将以菁英班为平台，把企业真实场景、岗位能力要求和行业发展趋势融入学生培养全过程，引导学生在课堂学习、企业研学、岗位实训和职业发展规划中不断提升专业能力、实践能力和综合素养，努力成长为“能识药、精辨药、善服务、懂经营、可上岗”的高素质应用型中医药人才。

大参林医药集团人力资源中心总监袁萍在致辞中表示，大参林将充分发挥企业资源优势，通过高管导师授课、岗位技能训练、企业研学参观、实习就业衔接等方式，为学生提供更加贴近行业、贴近岗位、贴近未来职业发展的成长平台，助力同学们实现从校园到职场的平稳过渡。

随后，校企双方领导共同为“广东药科大学大参林管培菁英班”揭牌，标志着院企协同培育医药健康行业菁英人才迈出实质性一步。揭牌仪式后，全体嘉宾、老师和学员合影留念。

在班级建设环节，菁英班开展了班长竞聘和学员风采展示。同学们围绕个人优势、服务意识、班级建设设想和未来成长目标进行展示，展现出广药大学子积极进取、勇于担当、敢于实践的精神风貌。经过竞聘展示和现场投票，班级学生骨干初步产生，为后续班级管理、学习组织和院企联动打下基础。

开班仪式结束后，大参林医药集团相关负责人袁萍总监为菁英班学员带来高管第一课《大健康行业发展与趋势》。课程围绕大健康产业发展格局、医药零售行业变革、企业人才需求、岗位成长路径等内容展开，帮助学生进一步了解行业前沿动态，明确职业发展方向。

中药学院近年来持续深化就业育人工作，将职业启蒙、社会实践、校企订单培养、实习就业衔接贯穿学生培养全过程。此次大参林管培菁英班的成立，是学院推进“招生—培养—就业”联动机制、拓展优质就业资源、提升学生职业胜任力的重要探索。学院将继续加强与大参林医药集团、九州通、康臣药业等单位的协同联动，在课程共建、导师互聘、企业研学、岗位实习、就业推荐和学生职业发展支持等方面持续发力，不断提升人才培养质量。