为深入贯彻落实学校“寒假促就业暖心行动”部署，抢抓就业工作关键窗口期，深化产教融合与校企协同育人，2026年2月5日，广东药科大学中药学院院长何新、党委副书记刘志挺带队，组织学院研究生毕业生代表一行，先后走访广东省医药集团（本草集团）与广州桐晖药业有限公司，开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动，精准对接医药产业人才需求，为毕业生高质量就业开拓渠道、搭建平台。

在广东省医药集团（本草集团），集团党委书记、董事长李传成对广药大一行表示热烈欢迎。座谈会上，集团相关负责人详细介绍了企业发展历程、核心业务布局以及在中药饮片、大健康产品、医药流通等板块的战略规划与人才需求。何新院长介绍了中药学院的学科特色、人才培养成效及2026届毕业生情况，重点阐述了学院在中药资源开发、质量标准研究、新药研发等方面的优势。双方围绕共建实习实践基地、开展研究生联合培养、推动科研成果转化等议题进行了深入探讨，并就建立常态化人才供需对接机制达成共识。集团对广药大毕业生的专业素养和实践能力给予高度评价，现场提供了多个适配岗位信息。

随后，走访团队前往广州桐晖药业有限公司。作为专注于药品研发及注册服务的国家高新技术企业，桐晖药业在药物制剂研究、一致性评价等领域具有深厚积累。公司负责人钟泉详细介绍了企业技术优势、业务发展及对高素质研发人才、注册专员的迫切需求。刘志挺副书记结合学院学生就业工作，详细询问了企业招聘标准、职业发展路径及实习生培养模式。双方就定向人才输送、项目制实习、产学研项目等合作方向交换意见，并初步约定后续开展专场招聘宣讲与技术交流活动。此次走访，学院还特别安排了研究生毕业生代表同行，让他们直面企业、了解行业，现场感受企业环境与文化，为求职就业提供了直观参考。

此次寒假定向拓岗行动，是中药学院扎实推进毕业生就业工作、主动对接重点产业链企业的具体举措。通过走进两家在医药工业与研发服务领域各具特色的优质企业，学院不仅精准拓展了就业岗位，更深入了解了行业发展趋势与企业用人标准，为优化人才培养方案、提升就业指导服务水平积累了宝贵信息。下一步，中药学院将持续推进访企拓岗工作常态化，深化校企在人才培养、科研创新、社会服务等领域的全方位合作，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

访企拓岗学生感受：

叶蕾茜，23级中药学专硕

此次随学院领导走访桐晖药业与广东省医药集团，令我深受触动。何院长与刘书记亲自将我的简历递交给企业负责人，这份厚重的支持让我真切感受到学院对学生就业发展的用心。

走进企业，课堂理论与行业实景的对比格外鲜明。在桐晖药业，进口原料药注册的复杂流程远超书本描述；在省医药集团，其庞大的商业体系与人才战略，让我对产业内涵有了具象认知。董事长强调“企业也肩负育人责任”，更让我看到岗位背后所需的一线问题解决能力。

衷心感谢学院提供如此珍贵的机会，也感恩领导在简历与择业上的悉心指导。我将以此为契机，重新审视自身知识储备与职业规划，努力弥合理论与实践的差距，争取早日成长为行业所需之才。

仇梓杰，23级中药学专硕

此次随学院领导走访省医药集团与桐晖药业，让我跳出课本，真切触摸到医药行业的脉搏。省医药集团作为国企，其全产业链布局与“重人品、重长期培养”的人才理念，为我们提供了稳健成长的平台；桐晖药业则展现出“专精特新”的活力与灵活开放的用人观，为应届生敞开了机会之门。

最让我感动的是学校无微不至的关怀。学院不仅带着我们的培养特色与企业精准对接，更主动提出“提前宣讲、假期见习”等方案，切实为我们的职业发展铺路搭桥。

衷心感谢学院领导的悉心安排与企业的坦诚分享。此行让我对职业方向更加清晰，未来我将夯实专业，提升综合能力，努力成长为校企认可的优秀人才。