中药学院结合“2013年广东药学院师德建设主题教育月”活动安排，为激发青年教师树立崇高的职业理想，严守教育教学纪律和学术规范，切实担负起立德树人、教书育人的光荣职责，中药学院成立了青年教师协会。2013年8月30日下午，中药学院召开青年教师协会成立仪式大会，会议由院长王晖教授主持，副院长王淑美教授、杨全副教授及所有协会成员参加会议。

会上，中药学院王晖院长、王淑美副院长和杨全副院长对青年教师的发展提出了希望。王晖院长发表了题为《青年教师要有危机意识，善于利用平台，主动融入团队》的讲话。他从中药学院青年教师的发展现状、科研教学水平以及学院的未来发展规划等方面，强调青年教师在学院未来发展中的作用及青年教师练好“内功”的重要性和紧迫性。要求各位老师要结合自己的专业特点及拥有的学术资源，充分利用学院现有研究平台，精心规划、积极主动、融入团队，形成稳定的研究方向。同时，王院长还做了《注重内涵建设，提高学科水平》的专题讲座，从自身参与广东药学院学科建设的经验体会出发，让大家了解学科建设、激励大家参与学科建设。协会会长时军副教授作为代表发言，表示一定会利用好青年教师协会这个平台，多交流、常沟通、拧成绳、抱成团，让大家致力科研、乐于教学、认真规划、尽快成长。部分优秀青年教师从自身角度，谈了成才成长以及申报课题、教学实践的经验和体会。

该协会由40周岁以下的37位教学、实验系列的教师构成，其中博士占64.9%，硕士占35.1%；高级职称占43.2%，中级职称占54.1%。目前，协会中已有国家自然科学基金青年基金9项，珠江新星1人，“千百十”培养人才8人，已成为学院富有朝气、积极主动的学术团体，活跃在科研和教学改革第一线。协会初步拟定了章程、活动安排及近长期目标，将以申报国家自然科学基金为契机，勇于创新，争取在4年内培育一批业务能力强、科研水平高的骨干教师，成为学院发展的中坚力量。

中药学院青年教师是一群学历高、精力旺、活力强的团体，协会的成立为提升青年教师的教学科研水平提供了一个平台，也将给中药学院的新一轮发展带来新的生机，同时也将激励青年教师爱岗敬业，以丰富的现代学识风范教育感染学生。